南泥湾计划：华为困境中的希望

  卖方开始推华为的“南泥湾计划”，目前推的是笔记本系列。我把这个问题掰扯一下。

  首先我们回顾一下华为的企业文化，企业文化中很实际的一条便是高薪。用任总的话说“钱给多了，也便成了人才”。那么随着封锁加深，消费者业务（手机）迟早受到重大影响，会反馈为利润萎缩。这样不仅意味着员工的基础薪资可能受影响，持股分红也会受到较大影响。
  此前，也有坊间传闻，要大量裁员。裁员固然是一条财务上比较常见的模式，保证留下来的人可以维持薪资水平。但在破飞机补漏洞的过程中，对人才的需求不会变少，只会变多。
  那么这种情况下，又要保证利润，又不能大幅裁员，那么只能是扩张消费者业务以外的市场了。
  这就包括了存量竞争和增量竞争两个部分。
  存量净值自然包括了本机、电视、家居智能这种。增量则包括信创（比如鲲鹏采购）、汽车向业务以及工业互联等等。所以二级市场也存在跟着这种趋势进行的投资机会。

  南泥湾精神，是359旅在全面封锁背景下发展生产的总结。华为推崇这一精神，实质上便是通过做实利润做实企业发展，然后逐步攻关芯片等卡脖子工程。
  至于后续，如果9月份全禁的话，相信和华为合作的各地政府，也会在各自项目上给予一定的税费支持。毕竟地方政府一个项目一个项目做，会比中央做来得合适。这个只是个人推测。

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